每经记者|曾子建 每经编辑|袁东
今年9月5日，马斯克提出了万亿美元天价薪酬的计划。此后还威胁 ，如果不通过这个方案 ，他就将离开特斯拉 。“谁赞成，谁反对？ ”
结果 ，就在昨天（11月6日）晚上 ，特斯拉的股东大会高票通过了这个万亿美元薪酬计划 。消息一出，舆论一片哗然。而咱广大网民 ，一定都是看热闹的心态 。他马斯克何德何能 ，凭啥拿这么多，特斯拉的股东大会 ，凭啥还能答应他这个要求？马斯克是不是太贪心了 ，要知道，钱多到一定数量，那就不再是钱 ，仅仅是个数字而已 。
但是 ，你可能不知道，马斯克这万亿美元薪酬并不是一次性付清 ，而是要在未来10年 ，分12期“分期支付 ”，而且支付的不是现金 ，而是特斯拉的股票期权。不仅如此 ，马斯克要想拿满1万亿美元，还有很多KPI来考核他 。
简单来看 ，特斯拉股票市值每增加5000亿美元 ，他才能拿到其中一部分薪酬，直到特斯拉市值达到8.5万亿美元 。而现在 ，特斯拉的市值约为1.5万亿美元 ，下一个目标是涨到2万亿美元，这就是33%以上的空间。
除了市值目标外，还有其他考核指标 。比如交付第2000万辆汽车 ，运营100万辆机器人出租车 ，销售100万个机器人等等，每完成一项 ，马斯克才能拿到一部分 。
说白了 ，这其实就是一个“对赌协议”，更容易让我们理解的 ，就是A股公司常见的股票期权激励计划。所以现在你应该知道 ，为什么特斯拉的股东大会能够通过马斯克的万亿薪酬方案了吧。因为马斯克很可能根本就拿不到这一大笔钱，但这个方案 ，能够激励马斯克带领特斯拉向一个远期目标不断前进 。股票市值从1.5万亿美元涨到8万亿美元 ，分给马斯克1万亿美元，大家都不亏 。看到这里 ，突然发现 ，马斯克在大股东眼中，还是“牛马 ”啊。
再说咱们的港股，其实天价薪酬也不少 ，虽然不是万亿美元这种天文数字 ，但绝对都是数以亿计 。
前不久，香港知名股评人David Webb公布了香港上市公司2024年的薪酬排行榜 ，有31人去年薪酬超过1亿港元 。
其中排名第一的 ，和马斯克一样，也是做新能源车的 ，他就是理想汽车创始人李想 ，薪酬约为6.8亿港元。
不过，理想汽车对此进行了说明 ，称李想的薪酬要分开算 ，其中266万人民币为薪金津贴，16万人民币为退休金计划供款 ，而“大头 ”6.36亿人民币其实是股票激励计划形成的薪酬 。要拿到这部分钱 ，也是要完成严厉的考核目标的 。看看理想汽车近两年的股价表现，去年跌了36%，今年跌了17% ，你还觉得他能拿到这6亿多吗？
除了李想外 ，David Webb还公布了其他一些港股公司高管的薪酬。比如JS环球生活董事长王旭宁，他的薪酬是5.21亿港元 。这家公司 ，其实不算知名 ，是做小家电的，港股总市值才60多亿港元 ，结果老板的薪酬就5亿多 ，是不是有点夸张 。
此外，极兔速递创始人李杰 ，薪酬约为5.19亿港元；而京东的刘强东 ，约为4.49亿港元排名第四。这些人，我没有逐一查过资料 ，但估计多半都是股权激励形成的 。
好了 ，现在马斯克用他的史诗级薪酬告诉大家一件事，今后不要再为所谓的天价薪酬大惊小怪了，这只是一个激励计划而已 ，而且很可能就拿不到手 。不管马斯克还是李想 ，他们既是老板，也是顶级打工仔。有了这个激励方案 ，顶级牛马才能带着成长型公司不断往前冲 ，否则，这个公司多半已经躺平了。
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